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朝霞公司簡介：溫州市甌海梧田金龍服飾輔料店于____年__月__日成立，公司位于浙江省，溫州市，甌海區梧田工業區朝霞錦園_幢_單元，主要生產經營洗滌等產品，公司多年致力于產業，切實推進與各大企業、廠家的合資、合作，用產業化發展的思路服務于社會和廣大用戶。

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朝霞公司簡介：江西陳朝霞醫師眼鏡有限公司由：陳醫師眼鏡公司和西門子助聽器陳醫師聽力（江西）耳聾康復連鎖機構組成。并與國際跨國大公司西門子公司強強聯手，引進一流管理技術和嚴格員工培訓考核體系。經過多年的良好合作，西門子公司已在陳醫師眼鏡公司投下數百萬巨額資金，用于戰略合作創新。并以遙遙領先的技術在全省十個地市設立了分支機構。

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朝霞公司簡介：靈感源于日出的朝霞，繽紛絢麗、生機無限、光芒萬丈來顯示女性的千嬌百媚、朝氣勃勃、魅力四射。無論在五光十色的都市還是寧靜樸素的山鄉都顯得熠熠生輝、令人刮目。這別具一格的創意再加上色調與面料的巧妙搭配使夢妮麗莎服飾款式新穎、獨樹一幟，令女性處處溢彩流光、高雅迷人。夢妮麗莎時裝公司于2000年中國（虎門）第五屆國際服飾交易會，榮獲設計金獎，于2001年被東莞市消費者委員會評為“消費者滿意企業”。 夢妮麗莎女裝在市場上深受消費者喜愛。因為其時尚的設計和良好的質感給廣大女性帶來了多種選擇。夢妮麗莎女裝，符合中國人的穿衣風格，質量有保證，時尚優雅。 夢妮麗莎女裝以簡約、時尚、優雅、個性的東方氣息設計風格，以時尚為休閑，用時尚去感受簡潔的崇尚境界，塑造個性高雅內涵時尚主角，追求東方女性精致的品質感，在這里完全釋放出她的個性，又凸顯東方女性的時尚氣息。 夢妮麗莎女裝的產品定位，年輕的都市時尚女性，崇尚自由，追求精致，簡潔和時尚而不失高雅舒適的穿著風格設計和提倡精致而有亮麗感的時尚形象。 夢妮麗莎打破傳統的經典與時尚的界限，夢妮麗莎女裝材質上以環保面料與優質面料相結合，強調精致的感觸與新穎獨特的風格，體現現代都市人的智慧、自信、時尚的文化感以中高檔面料，獨到的設計，精良的工藝，中檔的價格占領目標市場。 夢妮麗莎女裝以心理年齡25-45歲，實施訂單生產的經營模式，面向國內的加盟，省級代理及海外市場，保證區域控貨，讓您的經營沒有后顧之憂，提前季節性的訂貨會提供豐富充足的產品，完全能實現您經營的可持續發展。 夢妮麗莎女裝以時尚休閑的面料加入國際時尚元素和靈性的設計手法，緊緊把握當前國際國內流行色彩，運用巧妙的強烈品牌韻味的裝飾設計，勇于突破，給人耳目一新的時尚感覺，給她們帶來國際新鮮時尚訊息，從而全新演繹都市女性時尚、奢華與樸實、閑適與風情的衣著理念。 夢妮麗莎女裝，為廣大女性帶來自信，讓女性更有魅力，這是它在市場上火爆的主要原因?，F在投資夢妮麗莎女裝，成為夢妮麗莎女裝加盟商，享受品牌帶來的優勢，輕松獲利。

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朝霞公司簡介：??? 長沙朝霞文化傳播有限公司成立于2009年，總部設在長沙市岳麓區高鑫麓城。長沙朝霞文化傳播有限公司擁有完整、科學的質量管理體系，誠信、實力和產品質量獲得業界的認可，是國內最早設計生產diy數字油畫的專業公司。 ??? “自油自畫”是公司旗下的diy數字油畫品牌，公司一直秉承質量第一的理念專注自油自畫的設計與生產，目前在業內與客戶心中形成了良好的口碑，樹立了自油自畫高端、優質、專業的品牌形象。自油自畫是長沙朝霞為滿足廣大客戶對diy手繪油畫需求而推出的數字油畫品牌?！白杂妥援嫛钡耐瞥?，有效填充了diy手繪油畫的空白，進一步深化“數字油畫提供商”的企業品牌定位，充分發揮企業創新優勢，更好滿足廣大客戶特別是中高端企業、家庭及個人客戶的需求。 ? ??? “自油自畫”強調“現時代數字油畫”的核心定位，面對藝術欣賞、時尚等需求高的中高端企業、家庭及個人客戶群，提供高品質的數字畫產品?！白杂妥援嫛钡母咂焚|優勢會進一步強化在數字油畫領域的差異化優勢，并不斷通過豐富的種類、規格等完善的產品體系，讓客戶體驗“創新、時尚”的品牌個性。 ? “自油自畫”，圓您畫家夢想！ 選擇“自油自畫”，讓您體驗油畫創作新樂趣！ 自油自畫（diy數字油畫） ? ? ??? 品牌釋義：“自油自畫”的中文名稱和自由、油畫直觀相關，體現了自由自在的繪畫體驗和完美的藝術欣賞；“自油自畫”與“自由字畫”諧音，寓意用戶使用“自油自畫”產品，可以更暢快地體驗手繪油畫的樂趣，享受更高品質、更自由的藝術新生活。

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朝霞公司簡介：當初升的朝霞正綻放著燦爛，當晨霧和炊煙在田野上輕輕飄散，在落霞與孤鶩齊飛；秋水共長天一色的詩情畫意盡顯其中，地處贛江之濱，與江南名樓《滕王閣》隔江而峙.的贛江之濱有一所書聲朗朗、生機盎然的學校，這就是南昌天擎教育。 天擎教育不斷引進國內外先進教學模式，優秀的師資團隊，專注于中小學個性化課外輔導教育，始終秉承個性化輔導模式，vip一對一，精品培優4人小班，精品培優6人小班多種教學模式結合，可滿足不同孩子的學習需要，保障教學效果，針對學生自身特點，改善學習方法，提高學習成績，不斷完善學生自主學習能力，樹立學習信心，全面提高學生的綜合素質。 天擎教育秉承“讓我們的孩子得到更優質的教育”理念。專注研究先進的教學模式，全面提高學生的綜合素質。天擎教育把夯實基礎、傳授方法、開發心智列為宗旨，為我們孩子查漏補缺，鞏固知識，提前預習，順利過渡年級跨越。夯實基礎，拓展思維，因材施教，快速提升學習能力。

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朝霞公司簡介：深圳第一健康醫療管理集團（中文簡稱“第一健康集團”，英文縮寫為thm）是由深港產學研創投和朝霞財富于2009年11月發起成立，吸收和借鑒了美國健康維護組織（hmo）和優先醫療服務提供者組織（ppo）的服務模式，并在此基礎上引進香港成熟的管家式醫療模式，專注為會員提供一站式、全方位、管家式的健康管理服務，致力成為中國健康管理行業的高端品牌、國際品牌、第一品牌。

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朝霞公司簡介：溫州市百靈電器有限公司于____年__月__日成立，公司位于浙江省，溫州市浙江溫州市甌海梧田工業基地朝霞路_號_幢，主要生產經營燙發器;電推剪;剃須刀;等產品，公司多年致力于產業，切實推進與各大企業、廠家的合資、合作，用產業化發展的思路服務于社會和廣大用戶。

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朝霞公司簡介：石家莊晨燁礦業有限公司于____年__月__日成立，公司位于河北省，石家莊市，橋西區朝霞街__號，主要生產經營等產品，公司多年致力于產業，切實推進與各大企業、廠家的合資、合作，用產業化發展的思路服務于社會和廣大用戶。

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朝霞公司簡介：中山市小欖鎮朝霞服裝輔料廠于____年__月__日成立，公司位于廣東省，中山市，小欖鎮慶豐三路_號_樓，主要生產經營商業印刷加工;紡織品加工;熱轉印;其他腰帶;織布腰帶等產品，公司多年致力于產業，切實推進與各大企業、廠家的合資、合作，用產業化發展的思路服務于社會和廣大用戶。

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朝霞公司簡介：第一健康集團成立于2009年，是目前在中國快速成長的國際健康管理連鎖服務機構，由深港產學研和朝霞財富共同發起成立。依托雄厚的資金實力、專業的醫療團隊、尖端的醫檢設備、覆蓋國內外知名醫療機構的網絡資源和強大的客戶服務體系，秉承“醫者父母心，客人如家人”的人本情懷，不斷地“發現客戶需求、創造客戶感動”，為客戶提供“專業服務、尊貴服務、時時服務、終身服務”。

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朝霞公司簡介：東莞市塘廈朝霞電子加工店于____年__月__日成立，公司位于廣東省，東莞市塘夏橫塘社區楊梅街_a，主要生產經營其他等產品，公司多年致力于產業，切實推進與各大企業、廠家的合資、合作，用產業化發展的思路服務于社會和廣大用戶。

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朝霞公司簡介：踏著晨曦我輕輕走來，身披朝霞絢麗的風采；擁抱未來我闊步奔去，敞開大海一樣的情懷……”悠揚激悅的《快活旅游之歌》呈現出一個朝氣蓬勃、與時俱進的企業風采。快活旅游誕生于1981年，是我國第一個中外合作企業中山溫泉的組成部份，經過20多年的奮發進取，已經發展成為擁有管理完善的龐大經營網絡和高質素、專業的旅游從業人員160多人、能夠從事包括出境游在內所有旅游業務的現代化旅游企業，打造了“快活旅游”和“實惠得商務”兩個知名品牌。今日，企業為“快活旅游”品牌注入了全新的內涵，那就是：以創新的服務理念、服務模式和嶄新的形象展現于社會，它既是傳統意義上的旅游企業，又是新型旅游文化的創造者、開拓者和傳播者，它強調人性的自由、自在、自我，強調生活的品位，推崇積極向上的人生態度，激發人的靈性和內在潛力，從而為廣大旅游消費者從心靈上創造有意義的旅游人生體驗。

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朝霞公司簡介：合肥凱索商貿有限公司于____年__月__日成立，公司位于安徽省，合肥市，瑤海區，穎河路，主要生產經營安全防護用品，防塵口罩，防毒口罩，_m、安爽利、朝霞口罩，富光杯，家用小電器，原汁機，咖啡機，加濕器，掃地機，頸椎儀等產品，公司多年致力于產業，切實推進與各大企業、廠家的合資、合作，用產業化發展的思路服務于社會和廣大用戶。

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朝霞公司簡介：安徽中科海奧電氣股份有限公司位于合肥___高新技術開發區，系中科院（合肥）技術創新工程院成員單位。公司所在地自然環境優美，科技底蘊濃厚。朝霞齊飛，集大蜀山之雋秀；水天一色，澤董鋪湖之靈犀。

秉承“科技創新、銳意進取”的理念，以中科院大科學工程為背景，發展高功率電力電子技術和計算機自動控制技術，建立“科學研究、應用開發、產品設計”三位一體的協同創新技術平臺。公司著力開展__大科學工程核聚變裝置特種電源配套建設，致力于綠色能源及節能環保領域電源的研發、生產和銷售。為科學工程建設添磚加瓦是公司的重要使命，實現科學技術的商業與社會價值是公司的內涵所在。高效合理地把先進的科技成果奉獻低碳經濟建設，是公司的立足之本、發展之翼。

通過與科研院所的“產、學、研”緊密合作，公司收獲了豐碩的技術積累，并由此推動大、中功率電源的產業化進程。目前，公司的產業戰略定位是充分利用__的科研資源、打造具有前瞻性的符合__產業政策導向的高新技術電力電子產品，搶先爭奪未來有價值的市場。“服務并受益于大科學工程”是公司商業模式的核心，“綠色能源”和“環保技術”是公司產業發展的兩個基本點。

走“信息化與工業化融合”發展道路。公司建立了crm(客戶關系管理系統)、plm（產品生命周期管理系統）、oa（辦公自動化系統）以及cais，(會計信息系統)。通過數字化管理、設計、生產體系實現了先進的研制理念，大大提高了公司對于特殊要求產品的響應能力，更加適應市場的多元化需求。

公司注重凝聚企業價值和塑造企業文化，堅持把有限的資源聚焦到有前景、有價值的工作中去。通過創建平臺、互動學習，為企業的持續發展注入能量。

“海納百川，奧博無限”。開放胸襟是公司永遠保持的姿態，追求卓越是公司始終踐行的準則。年輕的團隊不斷吸納年輕的有識之士，讓奮斗者在成長中創造價值。

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朝霞公司簡介：第一健康醫療管理有限公司（top healthy medical，簡稱thm）是中國快速成長中的國際健康管理連鎖機構，由深港產學研和朝霞財富2009年發起成立。依托雄厚的資金實力、專業的醫療團隊、尖端的醫檢設備、覆蓋國內外知名醫療機構的網絡資源和貼心的客戶服務體系，為家族會員及企業提供高端體檢、慢病管理、私人醫生等方面的服務。

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朝霞公司簡介： 洛陽朝霞文化股份有限公司是一家集研發、編輯、排版、發行、儲運、國學教育于一體的綜合性教育圖書企業。公司坐落于歷史文化源遠流長、馳名中外的千年帝都牡丹花城——洛陽，自2005年成立以來，便秉承著中原兒女自強不息、上下求索的民族精神，以一腔飽滿的熱情，積極投身到社會主義文化發展的大潮之中。

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朝霞公司簡介：溫州朝霞五金有限公司于____年__月__日成立，公司位于浙江省，溫州市浙江溫州市龍灣永中工業區，主要生產經營櫥柜五金;家具五金;等產品，公司多年致力于產業，切實推進與各大企業、廠家的合資、合作，用產業化發展的思路服務于社會和廣大用戶。

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朝霞公司簡介：陜西朝霞職業裝有限公司是一家以設計、生產星級酒店服裝為主的現代化服裝公司。位于西安經濟技術開發區，本公司始創于1958年，原名咸陽市第一服裝廠，1999年變更為股分制企業，以首席設計師、主要股東向朝霞名字命名?，F有固定資產100余萬元，名種進口、國產設備80臺套，職工60多人，年生產能力酒店服裝5萬套。雄厚的人材優勢及完善的質量保證體系，使公司產品的合格率一直保持在99%左右.并使公司在激烈的行業競爭中穩步發展，在酒店服裝行業內取得了驕人的成績。酒店制服是本公司的主打產品，采用國內質量最好的酒店制服面料，生產的服裝不變形、不起球、做工考究，款式新穎。公司與全國近百家酒店賓館、大型企業有長期的業務往來，被省酒店協會定為酒店用品定點企業。精細的做工、周到的服務，以及多年的職業裝定制經驗，使我公司形成了一套完整的售前、售中、售后服務質量體系。誠信為本、腳踏實地，秉承朝霞職業裝一貫的積極認真、誠信無誤的工作原則，我們為自己的客戶提供著無微不至的服務。

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朝霞公司簡介：溫州東大環保設備有限公司于____年__月__日成立，公司位于浙江省，溫州市，甌海區梧田工業基地朝霞路_號，主要生產經營超聲波清洗機,超聲波洗碗機,平面光帶檢測儀等產品，公司多年致力于產業，切實推進與各大企業、廠家的合資、合作，用產業化發展的思路服務于社會和廣大用戶。

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朝霞公司簡介：寶得利實業有限公司于____年__月__日成立，公司位于北京市中國，浙江，溫州市，梧田工業區朝霞路，主要生產經營鎖具等產品，公司多年致力于產業，切實推進與各大企業、廠家的合資、合作，用產業化發展的思路服務于社會和廣大用戶。

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朝霞公司簡介：第一健康醫療管理集團（top healthy medical，簡稱thm）由深港產學研創投和朝霞財富聯合創立于2009年，是中國一家采用港式管理，以高端體檢為起點，慢病管理和私人醫生為依托，進行會員制經營的健康管理中心。為個人會員和企業會員提供健康體檢、慢病管理、私人醫生等一站式、全方位的健康管理服務，是中國高端體檢行業的領導者。目前第一健康集團在深圳已擁有三家分公司，一家子公司，在廣州、杭州、成都、潮州、汕頭、佛山、武漢、從化等地成立子公司，同時已將完成華南、華東、西南、粵東區10個城市,12個分院的全國布局。近幾年不僅連續保持很好的增長率，同時被評為“十一五”中國健康管理領先品牌、中國健康管理行業最具競爭力十大誠信品牌、衛生部醫學檢驗中心質控優秀單位、廣東省全國名牌、深圳百強創新企業、深圳市發改委產業化支持企業、深圳市政府健康產業發展重點企業、高新技術企業等。

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朝霞公司簡介：朝霞幼兒園創建于2005年8月，現已擴大規模，占地面積擁有3000多平方米，具有16個班的辦園規模。每班有能滿足幼兒學習、生活、游戲需要的多媒體配套設施以及可供幼兒戶內外活動的軟質場地。符合國家優質民辦幼兒園的標準。現面向社會招聘優秀幼兒教師，歡迎應屆幼師畢業生和優秀幼兒教師前來應聘。招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過師范類畢業生綜合素質測試實行公開招聘，嚴格把握教師“入口關”，切實提高師源質量，不斷優化師資結構，逐步建立競爭上崗、擇優聘任、能進能出的教師任用制度。