第1篇 渠道主管崗位職責
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1、負責公司品牌形象外宣及渠道招生(主要通過各大軟件平臺:抖音、微信、短視頻、大眾點評、本地熱賣平臺及線下平臺等方式進行外宣招生);
2、洽談異業機構招生合作活動,進行課程銷售及推廣業務;
3、制定節點性招生營銷計劃,開發客戶資源
4、管理維護家長關系及定期進行滿意度回訪調查,制定與學員家長長期戰略合作計劃;
第2篇 渠道主管崗位職責
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職責:
1、開拓出國留學市場渠道,與相關機構建立合作關系;
2、維護現有渠道,并負責新渠道的開拓、更新、管理;
3、配合公司其他團隊完成渠道銷售任務,承擔銷售指標;
4、負責與合作方的重要談判、商務流程的制作及合同的簽訂等工作;
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,具有同行業或相關工作經驗者優先考慮;
2、自身擁有穩定的客戶渠道者優先考慮;
3、熟悉留學業務操作流程及行業市場情況者優先考慮;
4、良好的溝通能力、團隊合作精神,較強的社交能力和豐富的社會關系;
第3篇 渠道主管崗位職責
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1. 負責線上渠道開發、管理、維護;
2. 拓展代理、微商、社群等,并對其進行管理;
3. 開拓新用戶并協助處理疑難問題;
4. 根據公司業務發展需求,尋找、挖掘有利于公司的合作資源;
5. 領導交代的其他工作。
第4篇 渠道主管崗位職責
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1.負責產品渠道的開拓、維護、優化、更新、管理
2 產品設計及產品流程及價格的推出及更新
3,根據需求提供物流方案,以備銷售團隊推進產品銷量;
4.配合定制新渠道、渠道成本分析、選擇、控制及管理等總體方案及實施;
5.行業推廣渠道發展走勢的分析及掌握;
6.尋找、對接及管理渠道供應商。
第5篇 渠道主管崗位職責
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1、據公司整體運營策略,提煉出適合區域市場的運作模式;
2、根據市場發展制定銷售目標,并監督執行;
3、開發和維護品牌方和渠道方客戶;
4、根據分客戶指標跟進業績完成進度,品牌方銷售策略的及市場促銷策略的及時跟進和反饋;
5、負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行;
6、與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
7、完成月度、季度和年底區域銷售預測,定期匯報工作情況。
第6篇 渠道主管崗位職責
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職責:
1、項目渠道任務設定及分解;
2、渠道方法建設及創新;
3、渠道工作推進及監控、大客戶管理;
4、按項目要求,完成項目渠道策略的執行;
5、管理渠道部門員工;
6、負責渠道銷售數據匯總,小組人員招聘、管理。
任職資格:
1、 本科及以上學歷,管理、工商、市場、房地產等相關專業;
2、房地產行業渠道經理2年以上工作經驗;
3、優秀的渠道拓展能力、優秀的資源整合能力;
4、有開發商自建渠道團隊的管理經驗;
5、有良好的協調及市場分析能力,對市場拓展工作有激情。
第7篇 渠道主管崗位職責
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1、 根據公司項目和目標,執行渠道銷售方案及計劃;
2、 搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
3、 負責潛在銷售渠道的拓展及合作關系維護;
4、 協助銷售項目進行營銷推廣活動的宣傳及執行等。
第8篇 渠道主管崗位職責
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1、負責公司與各類線上渠道的合作開發與日常維護;
2、ota產品策劃、管理、上線運行,與各產品線進行溝通,促成銷售指標的達成
3、結合公司產品特色,制定相應的線上產品ota營銷活動計劃;負責ota產品的推廣和包裝,整合公司各方面的運營資源,達成推廣目標;
4、利用渠道資源,優化品牌在各渠道上的點評質量、搜索排名、負責用戶的維護及意見收集,為產品優化搜集用戶建議;不斷探索或加深與渠道多元化合作規劃及執行;
5、了解競品動態,不斷規劃公司與ota、在線平臺的業務流的梳理,建立標準,并不斷優化改進;
6、完成上級交辦其他工作;
第9篇 渠道主管崗位職責
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策劃、組織與執行各類(線上、線下)收集潛在客戶名單的活動;
按總部要求執行各類市場活動;
收集市場信息資料,開拓新市場渠道并進行客戶數據的整理;
負責中心市場線下推廣團隊的構建,包括臨時地推人員的招募、培訓與監督考核;
與銷售部積極配合,對稱信息,完成客戶簽約;
及時向中心運營總監反饋競爭品牌的市場信息和行業動態;
第10篇 渠道主管崗位職責
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職責:
1、負責大區內各市場傳統渠道基礎指標達成,并規劃提升相關指標;
2、負責大區內各市場渠道各項工作推動,追蹤,材料收集和審核;
3、負責大區內校園渠道基礎指標提升,費用監控,陳列打造,推廣活動的執行和追蹤;
4、負責大區渠道部執行鋪市計劃,監督大區內計劃執行狀況,嚴格執行渠道部制定的生動化標準;
5、負責大區傳統渠道固定及臨時費用申請的提報,收集審核市場固定及臨時費用。
6、負責大區巡查數據分析以及各項重點指標的追蹤整改。
7、負責大區冰柜采購和投放進度的追蹤,每月冰柜費用申請。
8、負責大區內傳統渠道核心門店基礎指標提升,標準陳列打造,見證材料收集和審核;
任職要求:
1、全日制【大學本科】以上,【市場營銷】專業優先
2、快銷品行業經歷3年、銷售類工作2年、渠道或行銷類工作2年
3、技能要求:管理能力、專業能力、專業知識
4、專業要求:可接受專業,不限
5、其他技能(語言、電腦等):熟練操作各種辦公軟件,語言無特殊要求